Bečko poduzeće za javni prijevoz testira inovativne alate za zapošljavanje
Nove tehnologije i digitalni alati ubrzavaju proces zapošljavanja i pronalaze najprikladnije kandidate u području bečkog javnog prijevoza
Bečko gradsko poduzeće za javni prijevoz Wiener Linien često se oslanja na nesvakidašnje inovativne načine zapošljavanja, a trenutačno razmatra nove tehnologije i digitalne alate.
Jedno od inovativnih rješenja je JobTreffer – alat koji spaja poslodavca s najprikladnijim kandidatima za posao. Zahvaljujući ovom alatu moguće je uskladiti očekivanja kandidata i poslodavca u što većoj mjeri prije samog početka zapošljavanja.
U suradnji s psiholozima rada provedeno je nekoliko istraživanja u vezi s alatom tvrtke JobTreffer. Razvijen je digitalni upitnik koji obuhvaća područja kulture, liderstva, timskog rada, raspodjele uloga, zadataka i radnog vremena. Alat omogućuje nepristrano zapošljavanje i povećava učinkovitost selekcije. Trenutačno je najviše u primjeni za zapošljavanje vozača tramvaja. Najveći samit ljudskih resursa na njemačkom govornom području HR-Award već je prepoznao revolucionarnu viziju tvrtke JobTreffer koja je osmislila ovaj alat.
Osim toga, poduzeće Wiener Linien surađuje i s Mozaikom – platformom za izradu korporativnih videozapisa. Trenutačno rade na aplikaciji za autentično i isplativo brendiranje poslodavca te na videozapisima o zapošljavanju. Prvi videozapisi plasiraju se na platforme kao što je LinkedIn.
U tijeku je i testiranje platforme za brzu prijavu za posao. Zainteresirani preko društvenih mreža lako mogu pronaći stranicu sa sažetim oglasom za posao i chatbot koji omogućuje usporedbu zahtjeva i kvalifikacija. Trenutačno se provodi kampanja čiji je cilj pronaći kontrolore i stručnjake za željeznička vozila. Ovo rješenje nastaje u suradnji s poduzećem Jobheld.
Glavni je cilj održati austrijsku metropolu mobilnom, a spomenuti alati i nove tehnologije proces zapošljavanja čine učinkovitijim i uspješnijim.
City of Vienna | International Offices – Zagreb / Ekovjesnik